کاهش زمان پرداخت معوقات پرستاری/ پیگیر بازگشت به کار پرستاران طرحی هستیم
تاریخ انتشار: ۷ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۹۲۹۱۱
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: ۴ کار اساسی در دست پیگیری داریم که یکی از آنها، بازگشت به کار پرستاران طرحی است.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محمد میرزابیگی، روز دوشنبه هفتم آذر ۱۴۰۱، در نشست خبری که در محل سازمان نظام پرستاری برگزار شد، به تشریح مسائل روز پرستاران کشور پرداخت و گفت: ماهیت سازمان نظام پرستاری، فعل مراقبتهای پرستاری است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: اگر در بیمارستانها خدمات پرستاری به درستی ارائه نمیشود، ناشی از موانع خدمتی است که اجازه نمیدهد پرستار به وظایف خود به درستی عمل کند.
میرزابیگی ادامه داد: ما دنبال ارائه مراقبتهای پرستاری علمی و ایمن برای مردم هستیم.
رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: ما جمعیتی حدود ۲۵۰ هزار نفر پرستار داریم که از دانشجو تا بازنشستگان را شامل میشوند.
وی در ادامه ضمن ارائه گزارشی از عملکرد سازمان نظام پرستاری پرداخت و گفت: لازم است همگان از نقش خود در قبال پرستاری، گزارش کار بدهند.
میرزابیگی افزود: حل مسائل پرستاری به مراقبتهای پرستاری از مردم وابسته است.
وی گفت: اگر استانداردهای نیروی پرستاری در بیمارستانها رعایت شود، مراقبت از بیماران به شکل درست ارائه خواهد شد و در عین حال، باعث کاهش هزینههای نظام سلامت کشور خواهد شد.
میرزابیگی اظهار داشت: مأموریت سازمان نظام پرستاری، مأموریت صنفی، حرفهای و آموزشی است.
وی افزود: پرستاران از ۲۴ ساعت شبانه روز، ۱۶ ساعت به صورت مستقل مشغول اداره بیمارستانها هستند و خدمات پرستاری از کار نمیافتد.
میرزابیگی ادامه داد: پرستاری، قلب نظام سلامت است که شبانه روز میتپد.
وی افزود: وقتی مردم از فعالیت و کار دور میشوند، برعکس فعالیت پرستاران بیشتر میشود. به طوری که در دوران کرونا، شاهد این ادعا بودیم.
میرزابیگی گفت: بیش از ۲۲ دستور رئیس جمهوری در همین دولت برای پرستاران صادر کرده که شامل بحثهای مختلفی بوده است که بیشترین آنها در رابطه با موضوع تعرفهگذاری بوده است.
وی افزود: به رغم قوانین وضع شده و دستورات رئیس جمهوری، همچنان شاهد گله مندی پرستاران از بد اجرا شدن برخی قوانین هستیم.
میرزابیگی ادامه داد: انحلال طرح قاصدک، اولین اقدام فعالیت سازمان نظام پرستاری در دوره پنجم بوده است. همچنین، معوقات پرستاری برای مقطعی تأمین بودجه شد و از ۲ سال تأخیر به ۵ ماه رسید که شامل اضافه کار و کارانه پرستاران بود.
وی افزود: عملیاتی شدن قانون تعرفهگذاری بعد از ۱۵، یکی دیگر از دستاوردهای سازمان نظام پرستاری در این دوره از فعالیت بوده است.
میرزابیگی با اشاره به محاسبه K پرستاری، گفت: البته K پرستاری مثل سایر گروهها قابل بازبینی است.
وی افزود: برخورداری پرستاران از درآمد بیمارستانها، یکی از مزیتهای تعرفه گذاری است، به طوری که کارانه پرستاری از محل بازتوزیع پرداخت میشود.
میرزابیگی ادامه داد: در برخی از بیمارستانها، هنوز خدمات پرستاری ثبت نشده و باعث گردیده روند پرداخت کارانه پرستاران دچار اشکال شود.
وی با اشاره به پرداخت علی الحساب کارانه پرستاری، گفت: همه دنبال اجرای قانون هستیم و پرستاران توجه داشته باشند که ۵،۲۰۰ میلیارد تومان بودجه از مجلس برای اجرای تعرفههای پرستاری در سال ۱۴۰۱ گرفته ایم که سازمان بیمه سلامت میبایست سهم پرستاران از تعرفهها را به صورت کامل پرداخت کند.
میرزابیگی تاکید کرد: پرستاران مطمئن باشند که پیگیر مطالبات آنها هستیم و دستگاه قضائی نیز به این موضوع ورود گرده که اگر دستگاهی در مسیر اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری کم کاری کند، دچار ترک فعل شده و با آن دستگاه برخورد قانونی خواهد شد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: ۴ کار اساسی در دست پیگیری داریم که یکی از آنها، بازگشت به کار پرستاران طرحی است.
وی گفت: اطلاع موثق دارم که رئیس جمهور مخالف اخراج نیروهای پرستاری طرحی هستند، اما همچنان برخی مدیران رده پایین نسبت به بازگشت به کار این نیروها مقاومت میکنند.
میرزابیگی به اعطای فوق العاده خاص اشاره کرد و افزود: جامعه پرستاری هم باید از این فوق العاده خاص برخوردار شوند و مه پیگیر هستیم تا به نتیجه برسد.
وی گفت: رسیدگی به وضعیت بازنشستگان پرستارانی که دچار بیماری هستند، یکی دیگر از اقدامات سازمان نظام پرستاری است که دنبال میشود. به طوری که قرار است این دسته از پرستاران بازنشسته تحت پوشش صندوق بیماریهای خاص قرار بگیرند.
میرزابیگی در مورد بودجه تعرفه گذاری که قرار است به بیمههای مختلف واگذار شود، افزود: از اول بنا بود این بودجه فقط در اختیار سازمان بیمه سلامت قرار بگیرد که سازمان برنامه و بودجه تصمیم گرفت این بودجه را خودش در اختیار بیمهها قرار بگیرد.
وی ادامه داد: بر همین اساس، بودجه تعرفهها توسط سازمان برنامه و بودجه در اختیار بیمه سلامت، بیمه تأمین اجتماعی و بیمه نیروهای مسلح قرار میگیرد.
میرزابیگی گفت: تلاش میکنیم از بودجه ۱۴۰۲، مراقبتهای پرستاری وارد سرانه شود. یعنی برای آن مثل سایر گروهها، سرانه اختصاص داده شود.
وی در خصوص آمار مهاجرت پرستاران افزود: با شروع کرونا شاهد افزایش مهاجرت پرستاران بودیم به طوری که هر ماه ۱۰۰ تا ۱۵۰ پرستار درخواست مهاجرت داشتند. اما این موج مهاجرت در یکی دو ماه اخیر فروکش کرده است.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: میرزابیگی پرستاران سازمان نظام پرستاری طرح پرستاری صندوق بیماری های خاص بیمه سلامت سازمان نظام پرستاری میرزابیگی ادامه مراقبت های پرستاری خدمات پرستاری بازگشت به کار بیمارستان ها تعرفه گذاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۹۲۹۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیگیر اجرای هدفمندسازی یارانههای دانشجویی در سال جدید هستیم
مدیر کل دفتر طرح و برنامه سازمان امور دانشجویان گفت: از جمله برنامههای پیش روی این دفتر پیگیری اجرای هدفمندسازی یارانههای دانشجویی (ایجاد سامانه تغذیه، مدیریت هزینه) در سال جدید است.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، حسین امامعلی پور، مدیر کل دفتر طرح و برنامه سازمان امور دانشجویان در خصوص فعالیتهای این دفتر در سال ۱۴۰۲ گفت: این دفتر شامل دو گروه برنامه و بودجه و تشکیلات، تحول اداری و بهره وری است که از جمله مهمترین اقدامات آن میتوانیم به هدفمندسازی یارانههای دانشجویی و تهیه و تدوین طرح الگوی نوین تغذیه دانشجویی و اجرایی کردن بودجه ریزی عملیاتی اشاره کنیم.
امامعلیپور تصریح کرد: تهیه و تدوین سند راهبردی سازمان، تهیه و تدوین برنامه عملیاتی سالانه سازمان در سالهای (۱۴۰۱، ۱۴۰۲، ۱۴۰۳)، توانمندسازی و ارتقاء صلاحیت حرفهای منابع انسانی سازمان، طراحی و ایجاد چرخه مدیریت بهره وری و بهبود عملکرد، پیاده سازی بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد، راهاندازی کمیته ساختار سازمان برای اصلاح، بهروزرسانی و بازطراحی ساختار سازمانی، برنامه محوری در ابلاغ اعتبارها، مستندسازی، اصلاح و مهندسی مجدد فرآیندهای مورد عمل در سازمان (مهندسی و هوشمند سازی فرایندهای سازمان) از دیگر اقدامات این سازمان در سال گذشته است.
وی با اشاره به اینکه کمیته بررسی طرحهای پژوهشی برای اولین بار سال گذشته در سازمان امور دانشجویان ایجاد شده است؛ اظهار کرد: به روز رسانی و پیشنهاد تعرفههای جدید خدمات سازمان امور دانشجویان و تصویب آن در هیئت محترم دولت، تشکیل کمیته راهبری (اتاق فکر) برای اولین بار در سازمان، بهبود و ارتقای نظام توسعه منابع انسانی (توانمندسازی فراگیر)، استقرار مدیریت دانش در سازمان، تهیه و تدوین لایحه پیشنهادی برنامه هفتم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در حوزه رفاهی- دانشجویی آموزش عالی نیز از دیگر اقدامات این دفتر در سال گذشته بوده است.
مدیر کل دفتر طرح و برنامه سازمان امور دانشجویان در خصوص دورههای آموزش و توانمندسازی منابع انسانی در سال ۱۴۰۲ تصریح کرد: تعداد ۲۰ دوره آموزشی در ۱۹۳ ساعت برگزار شده است و کارکنان این سازمان در دو بخش اختصاصی و عمومی به کسب آموزش پرداختهاند.
وی درباره اهم اقدامات این سازمان در سال جاری تصریح کرد: توسعه سرمایه انسانی و زیرساخت ها، طراحی و توسعه نظام حکمرانی و مدیریت سازمانی (فرایندهای سازمانی)، ارتقاء نظام تعالی سازمانی (بهره وری)، پیگیری اجرای هدفمندسازی یارانههای دانشجویی (ایجاد سامانه تغذیه، مدیریت هزینه)، اصلاح نظام برنامه، بودجه و تشکیلات، برگزاری منظم جلسات کمیتههای بهره وری، ساختار سازمانی، پژوهشی و بودجه، حمایت و پشتیبانی مالی از طرحها و برنامههای دانشگاهها در حوزههای مشاوره و سلامت، ورزش، شاهد و ایثارگر، تغذیه، خوابگاه، توانمندسازی و ارتقای صلاحیتهای حرفهای منابع انسانی، برنامه محوری و هدفمند نمودن ابلاغ اعتبارها از جمله برنامههای پیش روی این دفتر در سال جاری است.